Ampliando o desempenho da sua empresa com mentoria empresarial

O que vem na sua mente quando falamos de mentoria empresarial?

Se você ainda não conhece ou nunca entendeu os benefícios da inclusão dessa tática dentro do ambiente empresarial, então, essa é a hora de aprender, analisar e considerar os benefícios da mentoria empresarial no seu negócio!

O que é a mentoria empresarial?

Muito conhecida como treinamento, preparação profissional ou consultoria, a mentoria empresarial é um método que busca alinhar os integrantes de uma equipe. Geralmente, esse alinhamento é feito com os objetivos e missões da empresa que contrata e implementa esse serviço.

Ideal tanto para grandes empresas, quanto para pequenos negócios, a mentoria é bem-vinda, afinal:

– Em uma empresa grande, cheia de setores e integrantes, é preciso reforçar os objetivos que a empresa quer alcançar com a presença deles. Dessa forma, não deixando a “essência” do negócio se perder no trabalho diário.

– Nas empresas pequenas, onde os setores ainda estão se desenvolvendo. Afinal, muitos objetivos são difíceis de alcançar, mas com a perseverança e a motivação da equipe, conseguimos dar um passo de cada vez até onde queremos chegar.

Quais outras vantagens tem a mentoria empresarial?

Para ter uma empresa de conceito forte e bem estabelecida no mercado, é preciso construir seus objetivos de dentro para fora. Ou seja, as pessoas que integram a sua equipe, mais do que ninguém, devem saber e buscar constantemente os objetivos da empresa.

Nisso, algumas vantagens são destacadas na mentoria, como:

– Aprimoramento do trabalho em equipe: onde todos entendem a importância da colaboração e do comprometimento coletivo;

– Pessoal interno bem motivado: pois cada um entenderá o peso de sua função;

– Feedbacks internos sobre a melhoria de algum processo: dando mais espaço para que a equipe fale, dê retornos e identifique detalhes que podem mudar para melhor;

– Melhores resultados: já que uma equipe motivada trabalha com maior empenho.

Mas isso não é Endomarketing?

Por mais que existam semelhanças, o endomarketing foca mais no conceito de uma empresa. Ou seja, se um negócio exercita a ideia de que eles não vendem apenas um produto, mas sim, uma grande solução, essa tática manterá a ideia central em cada colaborador.

Digamos que a Jeep superou o conceito de vender carros e agora eles vendem oportunidades para grandes aventuras. Não importa para qual pessoa da equipe interna você pergunte qual é o foco da empresa, se eles investem em um endomarketing forte, todos responderão que trabalham para proporcionar aventuras aos clientes.

Já a mentoria empresarial vem para exercitar nos funcionários, a importância deles naquela empresa. Nisso, missão, visão e valores da empresa são destacados, gerando mais do que apenas uma relação contratual trabalhista. Com a mentoria, esse elo assume um compromisso ainda maior entre o negócio e o profissional.

Por falar nisso, temos um material incrível sobre endomarketing em nosso blog.  Depois daqui, não deixe de conferir este artigo para implantar em sua empresa também!

O que pode acontecer sem a mentoria empresarial?

Uma empresa que não fortalece os seus propósitos com a equipe pode ser comparada com uma casa sem fundação, vigas ou pilares. Com o tempo, várias rachaduras vão aparecendo, essas fissuras vão evoluindo para grandes fendas, os efeitos negativos serão visíveis por todos, mostrando a instabilidade daquele lugar, até que por fim, pode acabar ruindo.

Sem essa base forte, é muito comum presenciar problemas no trabalho como:

– Pessoal desmotivado: não vendo outra razão para trabalhar ali, senão, apena o salário;

– Falta de comprometimento que diminui resultados: afinal, porque dar todo o seu esforço e tempo para um lugar que não reconhece seus funcionários?

– Alta rotatividade de pessoal: já que, se ninguém quer fazer parte da empresa, ninguém ficará tempo o suficiente para se fixar e trazer melhorias ao empreendimento;

– Atrito entre integrantes da equipe.

E como estabelecer uma mentoria na empresa?

Atualmente, há diversas empresas e profissionais que oferecem a mentoria empresarial como um serviço. Então, basicamente com algumas pesquisas e a contratação, você consegue trazer os benefícios dessa tática para dentro da empresa.

Porém, antes da contratação, fique atento a alguns detalhes!

– Confira os valores e planos disponíveis;

– Observe redes sociais e históricos de quem está te oferecendo a mentoria;

– Eles têm algum case de sucesso com alguma empresa? Entre em contato e peça um feedback desse contratante.

Enfim, essa foi a nossa explicação sobre a mentoria empresarial e como esta pode ampliar os resultados de um negócio. Se você gostou desse assunto e quer ler mais artigos sobre empresas, consultorias de comunicação, publicidade e propaganda, não deixe de visitar o Blog Beatz. Ou então, conheça o Beatz Podcast e confira episódios incríveis com a história, conquistas e desafios diários de nossos convidados.

Por hoje é só. Mas, nos veremos em breve.

Até mais!